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Ana Mutis. Directora de RRHH, Comunicación y RSC. AstraZeneca España.
Seguridad, flexibilidad y liderazgo: los retos de la Nueva Realidad Laboral

Históricamente, las grandes crisis mundiales han dado paso a importantes revoluciones en el sentido más positivo de la palabra. La pandemia de la Covid-19 ha azotado al mundo entero y ha supuesto una crisis sin precedentes, afectando a todas las esferas de la... Nos enfrentamos a una crisis que no ha hecho más que evidenciar algunos aspectos que en AstraZeneca ya teníamos claros, pero que...

Jul. 2020
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Aurea Benito. Corporate HR Director. Isdin.
Recursos Humanos: creer para crear nuestro futuro

Desaprender, Aprender a Aprender y Valores como el Optimismo, la Humildad y la Gratitud, son aliados indispensables para dar respuesta a cuestiones que todavía no nos hemos planteado, con herramientas que aún no hemos creado, hacia un rumbo incierto, que nos... La sociedad ha cambiado. Asistimos al fin de los trabajos para toda la vida, preferimos el talento conectado al talento...

Jul. 2020
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Isabel Salas. Directora de Recursos Humanos y Comunicación. Laboratorios Gebro Phama.
Si el diagnóstico es incertidumbre, dobla la dosis de Comunicación Interna

Nadie nos dio las clases prácticas sobre la gestión del cambio, la incertidumbre o los entornos VUCA. Tampoco ningún gurú del liderazgo se atrevió con un role playing que evidenciara cuan frágil es nuestra condición humana. La actual emergencia sanitaria... En los próximos capítulos de la Historia de la Humanidad el paciente hablará por las redes, la Inteligencia Artificial...

Jul. 2020
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Isabel Morante. Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos. Fresenius Medical Care España. Executive Coach (ICF).
‘New normal’

La crisis Covid19 nos ha llevado a una situación a la que hemos tenido que hacer frente sin habernos provisto de los recursos necesarios para ello. También para los departamentos de recursos humanos de las empresas esta nueva normalidad en la que trabajamos... De un día para otro, nos encontramos con una amenaza desconocida tanto para el ámbito profesional como para el personal. La...

Jul. 2020
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Sandra Granell. Partner. Wexford Executive Search.
Cultura empresarial en tiempos de pandemia: best practices durante la Covid-19

Cuando en marzo nos vimos inmersos de lleno en una pandemia mundial, la emergencia sanitaria sin precedentes puso a prueba la capacidad de respuesta de nuestra sociedad, y nuestro tejido empresarial tuvo que adaptar con rapidez sus modelos de negocio y de... Las compañías han tenido que lidiar con el descenso de actividad, la gestión de recursos humanos en remoto y trabajando a...

Jun. 2020
Tribuna de opinión
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Icemd
Recomendaciones para la gestión de personas

Acepta que no eres perfecto/a. Por Maite Palomo. Profesora en varios Masters y programas de ESIC Business & Marketing School, consultora y autora de varios libros....

Ene. 2020
Tribuna de opinión
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Acuam
Las tendencias 2020… que me gustarían

Las personas la mejor tecnología. Por Óscar López. CEO. Acuam HealthCare. Cuando acaba un año suele ser buen ejercicio hacer un examen de conciencia de todo lo...

Ene. 2020
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Sandra Granell. Partner. Wexford Executive Search.
El salario ya no es el principal incentivo para atraer talento

De hecho, el 71% de los empleados afirma que el dinero no es su motivación principal a la hora de decantarse por un puesto de trabajo. Aunque es cierto que el salario sigue siendo un factor importante a la hora de aceptar un puesto, ya que es lo que permite cubrir las...

Ene. 2020
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Sergio Suarez. People Business Partner. Vincle.
El mejor comercial del mundo: habilidades y actitud

Hoy en día las empresas necesitan de personas que, ocupen el puesto que ocupen, sean capaces de aportar valor a la organización a través de su trabajo. Teniendo en cuenta esta verdad de Perogrullo, añadamos que aquellas personas que desempeñan funciones... El aporte de valor y la consecución de los resultados no serían posibles sin tener una persona a la que convencer, alguien que...

Ene. 2020

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