Delegado/a Hospitalario Dispositivos Médicos en Michael Page

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Delegado/a Hospitalario Dispositivos Médicos

Fecha de la oferta: 10 Jul.
Empresa que publica esta oferta: Michael Page
Ver todas sus ofertas de empleo (13)
Número de vacantes: 1
Provincia/s: Madrid

Descripción

Descripción:

Compañía nacional distribuidora de dispositivos médicos busca un/a Delegado Hospitalario para gestionar parte de Madrid y Castilla y León. Imprescindible experiencia en venta a través de concurso público hospitalario.

Detalles del cliente

Compañía nacional distribuidora de dispositivos médicos propios y representados.

Descripción de la oferta

En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de:



  • Participar en la apertura, gestión y seguimiento de concursos públicos hospitalarios, así como en las ventas directas.

  • Mantener fuertes relaciones con las instituciones sanitarias de la zona.

  • Analizar el mercado de la propia empresa y de la competencia.

  • Colaborar con las diferentes áreas de marketing.

  • Ofrecer al cliente apoyo técnico y en ocasiones, dependiendo del tipo de producto, asistencia técnica en quirófano.

  • Cumplir con los objetivos asignados.

Perfil del candidato


  • Experiencia mínima de dos años en venta de dispositivos médicos a través de concurso público hospitalario.

  • Muy valorable formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.

  • Preferiblemente buen nivel de inglés.

  • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación técnica, orientación al cliente y acostumbrado a trabajar por objetivos.

Oferta de empleo

Buena oportunidad de carrera.

Tipo de contrato: Full-Time
Remuneración anual: Up to EUR35000 per annum + bonus, coche, etc.

Requisitos

Requisitos: - Experiencia mínima de dos años en venta de dispositivos médicos a través de concurso público hospitalario.
- Muy valorable formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
Nivel de estudios mínimo requerido: Diplomado
Experiencia profesional mínima requerida: 2 años
Disponibilidad para viajar requerida: El 40% del tiempo laboral

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