Artículos del Sector

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Emilio González Quirós. Consultor. Senderos de Silencio.
Necesitamos tiempo, silencio y reflexión

Había una vez un leñador que había conseguido cortar muchos árboles en su primer día de trabajo y estaba muy contento. Sin embargo, descubrió sorprendido como en los siguientes días su rendimiento descendía y cortaba menos árboles. Estaba preocupado por la... Tengo para mí que en ese cuento puede estar perfectamente resumida la común historia de muchos profesionales lectores de esta...

Ene. 2022
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Luis Fernández. Colaborador Docente en Activa. PMP. Learning & Development Consultant EU. Icon Clinical Research España.
La gestión integral de proyectos en investigación clínica

En la versión del PMBoK© 6 y anteriores, el 99% del contenido trataba del alcance, costes, tiempos, compras, calidad, riesgos, etc., es decir, conocimientos técnicos, muy útiles para entendernos con otros profesionales. Los profesionales que trabajan en... En la nueva versión del PMBoK© (Agosto 2021) hay una frase que llama la atención, por su novedad: En la gestión de proyectos,...

Nov. 2021
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Patricia Rodríguez. Scientific Director. Doctaforum.
La especialización del talento en los departamentos científicos de las agencias

Hace unos años disponer de un departamento científico dentro de la agencia era un valor añadido (nos diferenciaba de las agencias del sector consumo) y daba mucha confianza y tranquilidad a nuestros clientes. Pues hablábamos su idioma, éramos capaces de buscar... Ayer esto funcionaba, pero hoy ya es historia. Nuestros clientes nos piden un nivel de conocimiento de sus estructuras,...

Nov. 2021
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Cristina del Río. Healthcare & Life Sciences Division. Wyser.
Desde la ventana del headhunter

La palabra headhunter, o en español cazatalentos, hace referencia al profesional dedicado a localizar, por medio de una búsqueda directa y de networking, talento con experiencia y habilidades concretas demandadas por la empresa que busca su perfil. Es una profesión en la que, en realidad, no es imprescindible tener un conocimiento técnico profundo, como puede ser el caso de...

Nov. 2021
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Rut Coll. Marketing Director & Digital Pharma expert. Compettia.
¿Por qué el Departamento de Personas es fundamental para el éxito de la Transformación Digital?

La pandemia del coronavirus ha marcado un antes y un después en el Área de Personas (antes Recursos Humanos) de todas las compañías del sector farmacéutico y de la salud. Ha sido el departamento que ha liderado la transformación digital necesaria en estos... El sector farmacéutico es una de las industrias que más ha tenido que adaptarse y casi reinventarse debido a la pandemia. Aún...

Nov. 2021
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Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.
Captación y gestión del talento farma en la era post-Covid

Si miramos los resultados del estudio de IESE Business School, publicado en junio 2021 y realizado por Mireia de Las Heras en 11 países de la UE, vemos que el trabajador post-COVID, rehúye de los extremos. Ni presencialismo radical, ni trabajo en remoto al... Novartis empezó en junio de este año marcando el paso, y en paralelo a la publicación del estudio, anunció su nuevo modelo...

Nov. 2021
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Ana Fernández. Directora de Recursos Humanos. Bristol Myers Squibb.
Lecciones de pandemia también para recursos humanos

La pandemia de Covid19 ha supuesto un reto también para los recursos humanos de las compañías farmacéuticas, que han tenido que adaptarse con agilidad compatibilizando la seguridad y el bienestar de sus empleados con mantener el desarrollo de su actividad para... Ahora que las cifras de contagiados por Covid19 en España son cada vez más bajas, echamos la vista atrás y vemos todos los...

Nov. 2021
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Alexis Hancevich. CEO de BQRC y Director asociado UX y EX en Shoppertec.
El nuevo modelo de trabajo: Emocional, Híbrido y Flexible

El modelo hibrido ha llegado para quedarse, el Talento Humano se ha situado junto al cliente en el centro de las decisiones como motor de innovación y crecimiento, la implantación de modelos de gestión de medición del talento, entornos de trabajo más flexibles... Estos últimos 18 meses han generado cambios en la conducta de las personas a todos los niveles, en el comportamiento de compra,...

Nov. 2021
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Marta Monge. HR Manager para España y Portugal. Sobi Iberia.
La conexión con el propósito y la cultura de la compañía, aspectos claves para la atracción de talento

La atracción de talento dentro de cualquier organización es una de las tareas más sensibles que existen. El factor humano es el recurso más importante de toda institución y sus empleados son el activo más importante. Por tanto, el proceso de atracción de... En el proceso de atracción de talento hay que añadir una variable importante: tiene que haber una conexión entre el proceso de...

Nov. 2021
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Iñigo Usandizaga. Senior Manager de la división Healthcare & Life Science. PageGroup.
La digitalización es la llave que abre la puerta a la empleabilidad en el sector healthcare

Desde que se declaró la emergencia sanitaria a nivel global, la demanda de los perfiles digitales ha aumentado exponencialmente, especialmente en el sector salud. Las empresas han tenido que adaptarse a este nuevo panorama, en el que pronto nos dimos cuenta de... Sin embargo, encontrar los perfiles adecuados que puedan ayudar a las compañías en esta aventura digital no es tarea fácil. De...

Nov. 2021
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María Borrego. Customer Service Director. Primer Impacto.
Gestión efectiva de equipos para mejorar los resultados

¿Cuáles son los aspectos más importantes de un plan de desarrollo para los equipos de trabajo en las empresas? Las personas son el valor diferenciador por excelencia en todas las empresas que, sin importar lo que comercialicen, ofrecen...

Nov. 2021
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Dr. Roberto Vola-Luhrs (Voyer International) y Luis Truchado (EuroGalenus).
Life Sciences y Farma, en el podio de las transformaciones

Si el cambio y la transformación ya son permanentes, urge una revisión de las competencias profesionales -pre y post pandemia- de los ejecutivos/as, expertos y científicos que trabajan en el innovador sector de Life Sciences y Farma a ambos lados del Atlántico. Todavía estamos transitando la mayor crisis sanitaria del último siglo y observamos que está impactando de manera exponencial...

Nov. 2021

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