AbbVie refuerza su compromiso con la salud y bienestar a través de una nueva edición del ‘Mes del Bienestar’

28/3/2023
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AbbVie refuerza su compromiso con la salud y bienestar a través de una nueva edición del ‘Mes del Bienestar’
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El 'Mes del Bienestar' es una iniciativa de la compañía biofarmacéutica AbbVie que tiene por objetivo concienciar y promover hábitos de vida saludables entre todas las personas que trabajan en AbbVie.

Tras el éxito logrado en años anteriores, la compañía biofarmacéutica AbbVie organiza una nueva edición del 'Mes del Bienestar', iniciativa que tiene por objetivo concienciar y promover hábitos de vida saludables entre las personas que trabajan en la compañía. Durante el mes de marzo, podrán disfrutar de diversas acciones y talleres sobre ejercicio físico, higiene postural e inclusividad.

Esta iniciativa es “una de las más valoradas por la plantilla”, tal y como sostiene Yolanda García, directora de Recursos Humanos de AbbVie España. “Las personas son nuestro principal activo y por ellas intentamos poner en marcha acciones y proyectos que contribuyan a promocionar y mantener hábitos de vida saludable que tengan un impacto positivo en todas las esferas de su vida. Por ello, durante el mes de marzo, todas las personas podrán asistir a diferentes talleres impartidos por expertos en pilates o hábitos posturales“, explica Yolanda García.

AbbVie Vitality
El 'Mes del Bienestar' es una de las iniciativas que conforman AbbVie Vitality, un programa global que la compañía biofarmacéutica lleva a cabo para mejorar el bienestar de su plantilla y promover el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Todas las actividades que se organizan en el marco de AbbVie Vitality se articulan en cuatro ejes principales: mente sana, cuerpo sano, balance entre vida personal y profesional y realización personal. “A través de AbbVie Vitality, además del 'Mes del Bienestar', a lo largo del año llevamos a cabo diferentes iniciativas que, por ejemplo, incentivan que los compañeros compartan y evalúen entre ellos sus conductas saludables o participar en retos deportivos. Iniciativas que sin duda nos permiten propiciar un entorno laboral innovador e inspirador para las personas”, subraya Yolanda García.


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