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Nadie nos dio las clases prácticas sobre la gestión del cambio, la incertidumbre o los entornos VUCA. Tampoco ningún gurú del liderazgo se atrevió con un role playing que evidenciara cuan frágil es nuestra condición humana. La actual emergencia sanitaria acelera las revoluciones digital, agile o de centralidad de paciente, y nos obliga a cambiar las ruedas con el coche en marcha y el GPS disléxico. La incertidumbre genera inseguridad y la inseguridad miedo. Pero podemos gestionarlo. Y aquí es donde la Comunicación Interna de Recursos Humanos juega un papel clave. Y de eso vamos a hablar.

La actual crisis sanitaria y social nos ha hecho repensar el presente y el futuro tanto de la actividad laboral en su conjunto como las perspectivas por sectores. Mientras algunos de ellos se han visto afectados negativamente por la actual situación, otros no han hecho sino generar un mayor interés en todos los ámbitos. Uno de ellos es, por supuesto, el sector sanitario y, más en concreto, el farmacéutico, uno de los que más han visto aumentar sus necesidades de empleo en los últimos meses.

Neuraxpharm es líder europeo en el tratamiento de trastornos del Sistema Nervioso Central (SNC), dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de principios activos y medicamentos, con más de 35 años de experiencia, conocemos de la mano de su Directora de Marketing cómo ha vivido estos últimos meses la situación global actual.