Artículos del Sector

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Enero 2020
Acuam

Las personas la mejor tecnología.
Por Óscar López. CEO. Acuam HealthCare. Cuando acaba un año suele ser buen ejercicio hacer un examen de conciencia de todo lo...

Enero 2020
Sandra Granell. Partner. Wexford Executive Search.

De hecho, el 71% de los empleados afirma que el dinero no es su motivación principal a la hora de decantarse por un puesto de trabajo.
Aunque es cierto que el salario sigue siendo un factor importante a la hora de aceptar un puesto, ya que es lo que permite cubrir las...

Enero 2020
Sergio Suarez. People Business Partner. Vincle.

Hoy en día las empresas necesitan de personas que, ocupen el puesto que ocupen, sean capaces de aportar valor a la organización a través de su trabajo. Teniendo en cuenta esta verdad de Perogrullo, añadamos que aquellas personas que desempeñan funciones...
El aporte de valor y la consecución de los resultados no serían posibles sin tener una persona a la que convencer, alguien que...

Enero 2020
Luis de la Fuente.CEO. Mediformplus.

La importancia del equipo para el éxito de cualquier negocio es clara para todas las empresas, esto es debido a que son ellos los que gestionan la relación diaria con los clientes, algo que es especialmente relevante en el sector farmacéutico.
El cliente de la farmacia requiere de una atención muy cuidada y cercana, basada en un consejo experto y profesional, ya que su...

Diciembre 2019
Belén Badia. People &Communications& IT. Uriach.

En los departamentos de Personas del sector salud, ponemos el foco en el bienestar de las personas de nuestras compañías, no se trata de una moda, lo tenemos en nuestro propio ADN.
Hay un propósito común de las compañías de Salud, que es mejorar la salud, la calidad de vida y el bienestar de las personas, a...

Diciembre 2019
Marianella Muñoz, Valentina Rolla y Marta Goded. Kurasana labs.

¿Qué es lo que nos pasa? ¿Por qué un candidato de 50+ es desechado en manera automática? La humilde opinión de las que escriben este artículo es que nos estamos equivocando de medio a medio.
¿Cuál es el valor más importante de una empresa? Entendemos que en este punto no hay discusión y que es el equipo humano;  “Las...

Diciembre 2019
Beatriz Aedo. Directora de RRHH. UCB Iberia.

En la actualidad, pocas organizaciones se cuestionan que el cambio es necesario para continuar por el camino del éxito. En el ámbito de la industria farmacéutica han irrumpido nuevos escenarios en los que nos vemos en la necesidad de trabajar con nuevas...
Esta situación ha provocado que un sector como el nuestro que, tradicionalmente, se ha considerado estable y conservador, ya no se...

Diciembre 2019
Daniel Martín. Director de Recursos Humanos Europa Occidental y Norte de África. Hartmann.

Los sistemas de salud de las economías europeas se enfrentan a una serie de retos estructurales y de recursos a los que el sector deberá encontrar solución. El déficit presupuestario, la creciente demanda de servicios como consecuencia de la presión demográfica...
Como ya es por todos conocido, el sostenimiento a largo plazo de nuestros sistemas sanitarios es uno de nuestros retos fundamentales....

Diciembre 2019
Begoña Gómez. Socia Directora. Sercómex Pharma.

Según el informe ‘Pharma 2020: The Vision’, realizado por Price Waterhouse Coopers (PWC), el modelo de negocio de la industria farmacéutica actual es insostenible.
La situación regulatoria actual provoca, ahora más que nunca, que la industria farmacéutica se esté enfrentando a nuevos retos,...

Diciembre 2019
Isabel Morante. Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos. Executive Coach. Fresenius Medical Care España.

Las Empresas llevan ya muchos años realizando formación en habilidades, formaciones de tipo práctico-vivencial donde los equipos comparten experiencias y se conocen mejor principalmente. En el sector sanitario sabemos que además, del perfil de habilidades,...
En este artículo os invito a que nos hagamos alguna pregunta de vez en cuando: “qué gafas me pongo para afrontar las situaciones del...


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